TOP ≫ソリューション・フォーカスト・　　　　アプローチ≫ソリューション・フォーカスト・アプローチの面接の回数と効果

ソリューション・フォーカスト・アプローチ（SFA)は短期に解決し、
他のアプローチに比べても有効な手法と言われている。
その成果について、『解決のための面接技法　第３版』
ピーター・ディヤング／インスー・キム・バーグ　金剛出版より抜粋した。

この研究は1992年11月から1993年8月までに
BFTC（アメリカのSFAの相談・研究機関）で面接を受けた275人のアンケートの結果である。

＜面接の回数＞
８０％以上のケースが4回以下の面接回数であり、面接平均回数は２，９回であった。
＊SFAの面接回数中央値が２と３であるのに対し、
ガーフィールド（1994）の研究によると他のアプローチの中央値は３から１３で６前後が多い。
SFAは他のアプローチより短期に終了することがわかる。

＜結果＞
・終了時結果（面接終了後のアンケート結果より）
かなり進歩２５％、中程度の進歩４９％、進歩なし２６％
・最終結果（面接終了後７～9か月後のアンケート結果より）
目標達成　45％、いくらかの進歩３２％、進歩なし２３％
＊ランバートとバーキン（1994）はセラピーの有用性についての研究で、
セラピーを受けた６６％が改善を示しているが、
それに比べSFAの７４％、７７％という結果はより好ましい数値である。

以上の結果から、
SFAは他のアプローチに比べ、より短い回数でより良い結果が達成されていることがわかる。